النيابة الإدارية: عبير طنطاوي أول مستشارة تشرف على أعمال الجمعيات العمومية للأندية بالإسكندرية

تشهد النيابة الإدارية خطوات إيجابية نحو تمكين المرأة في سلك القضاء والإدارة، حيث تم تعيين عبير طنطاوي كأول مستشارة تدير الجمعيات العمومية للأندية في الإسكندرية، مما يعكس التزام الهيئة بتحقيق التوازن وتمكين الأفراد ذوي الكفاءات العالية.

توجيهات المستشار محمد الشناوي

بناءً على توجيهات المستشار محمد الشناوي، رئيس هيئة النيابة الإدارية، وقرار المجلس الأعلى للنيابة في 12 يوليو 2025، يتطلع المجلس إلى تعزيز دور الكفاءات النسائية وتمكينهن من تولي المناصب القيادية. هذه الخطوة تعتبر خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة والمساواة في البيئة الإدارية.

أهمية هذا التوجه

تسعى هذه المبادرة إلى تعزيز مشاركة النساء في القيادة، وهو أمر يمكن أن يُحسّن الأداء ويعزز التنوع داخل المؤسسات. تشير الدراسات إلى أن وجود النساء في المناصب القيادية يمكن أن يزيد من الابتكار ويُعزز من قدرة المؤسسات على التعامل مع التحديات.

الفوائد المحتملة للتمكين النسائي

• تحسين الأداء التنظيمي: النساء يجلبن وجهات نظر متنوعة تساعد في اتخاذ قرارات مستدامة.
• زيادة الروح المعنوية: وجود نماذج نسائية ملهمة يمكن أن يشجع على تطوير بيئة عمل إيجابية.
• دعم ثقافة الشمولية: تعزيز القيم الاجتماعية والمساواة.

دور عبير طنطاوي

تُعتبر عبير طنطاوي علامة بارزة في هذا السياق. باعتبارها أول مستشارة ترأس أعمال الجمعيات العمومية للأندية بالإسكندرية، تؤكد طنطاوي على أهمية العدالة الاجتماعية في العمل الإداري. إن قيادتها ستُساهم بلا شك في إحداث تغيير حقيقي وتعزيز الثقة في القدرة النسائية على تولي المناصب القيادية.

إنجازات سابقة

قبل هذا التعيين، كانت طنطاوي قد شغلت عدة مناصب في النيابة الإدارية، حيث أدت دورًا فعّالًا في تطبيق القوانين وتعزيز العدالة. تجربتها الغنية تجعله مؤهلة بشكل كبير لإدارة القضايا المعقدة التي قد تواجه الجمعيات العمومية.

تعزيز التوجهات النسائية في النيابة الإدارية

النيابة الإدارية تحت الرئاسة الجديدة لجأت إلى إعادة التفكير في طرق دعم النساء وكيفية إدماجهن بشكل فعّال في العملية الإدارية. بالإضافة إلى الجهود المبذولة، يجب على المؤسسات الأخرى الاقتداء بهذا النموذج والفهم بضرورة تعزيز مشاركة المرأة.

جهود مستمرة

هناك العديد من المبادرات التي تم إطلاقها لتعزيز دور المرأة في العمل القانوني، مثل:

• ورش العمل المتخصصة
• الدورات التدريبية التي تركز على تطوير المهارات القيادية
• برامج الإرشاد للنساء اللاتي يسعين لدخول مجال القانون

تساهم هذه الجهود في تعزيز كفاءة الأفراد وتمكينهم من ممارسة دورهم بمسؤولية وثقة، مما يؤدي إلى تأثير إيجابي على المجتمع ككل.

إطلاق مثل هذه المبادرات يؤكد على دور النيابة الإدارية كقوة دافعة نحو تحقيق العدالة والمساواة، مما يضع عبير طنطاوي كمثال يحتذى به في مساعي تمكين المرأة.