مدير الرعاية الصحية بالأقصر يجتمع بالمديرين الجدد لمستشفيي حورس وإيزيس لبحث خطة تطوير الخدمات الطبية
عقد الدكتور محمد شعبان، مدير عام فرع هيئة الرعاية الصحية في الأقصر، اجتماعًا موسعًا مع المديرين الجدد لمستشفى حورس التخصصي ومستشفى إيزيس التخصصي. جاء هذا الاجتماع بعد أن تم اعتماد تكليفهم رسميًا، وذلك في إطار استراتيجية الهيئة لدعم الكوادر القيادية الشابة وتعزيز كفاءة العمل في المنشآت الصحية بالمحافظة.
أهداف الاجتماع
ركز الاجتماع على عدة نقاط رئيسية تتعلق بتحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة في المستشفيات. أبرز هذه الأهداف:
- تطوير الكوادر البشرية: تعزيز برامج التدريب والعناية بالموظفين لتحسين الأداء والكفاءة.
- تحسين بنية الخدمات الطبية: تحديث المعدات والأدوات الطبية لضمان تقديم خدمات عالية الجودة.
- توسيع نطاق الخدمات المتاحة: إدخال تخصصات طبية جديدة لتلبية احتياجات المجتمع المحلي.
أهمية الدعم القيادي الشاب
إن دعم الكوادر الشابة في المناصب القيادية يساهم بشكل كبير في:
- ابتكار حلول جديدة: الأفكار الجديدة والمبتكرة تأتي غالبًا من أجيال الشباب، مما يسهم في تحسين الخدمات الصحية.
- تحسين بيئة العمل: القيادات الجديدة غالبًا ما تسعى إلى تحسين ثقافة العمل وتيسير الإجراءات الإدارية.
مستشفيات حورس وإيزيس ودورها في المجتمع
تشتهر مستشفيات حورس وإيزيس بتقديم خدمات طبية متقدمة، حيث تسعى كل منهما لتكون مثالًا يحتذى به في الرعاية الصحية. ويعتمد ذلك على:
- توظيف أحدث التقنيات: من خلال استخدام معدات طبية حديثة لضمان أدق التشخيصات والعلاجات.
- تقديم برامج توعوية: تهدف إلى زيادة الوعي الصحي في المجتمع حول المرضى والوقاية.
رؤية مستقبلية لتطوير الخدمات
بناءً على استراتيجيات العالم الحديث في الرعاية الصحية، فإن مستشفيات حورس وإيزيس تتبنى رؤية طموحة تشمل:
- تحسين تجربة المرضى: من خلال تبسيط الإجراءات وتقليل أوقات الانتظار.
- التوسع في الخدمات الرقمية: اعتماد التطبيقات والهاتف المحمول لتسهيل الحصول على الاستشارات والخدمات الطبية.
إن الاجتماع الذي قاده الدكتور محمد شعبان يعكس التزام الهيئة بتطوير النظام الصحي وتعزيز مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين، مما يعزز الثقة في القطاع الصحي بالأقصر.
تعليقات