تفاصيل إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس

تفاصيل إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارس

شكرا على قرائتكم خبر عن تفاصيل إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 معلم ليصبحوا مديري مدارسوالان مع تفاصيل هذا الخبر

بدأت المديريات التعليمية بجميع المحافظات، في إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة 1000 معلم من شباب المعلمين لتدريبهم وتأهيلهم، وفقا لتعليمات وزارة التربية والتعليم، ليصبحوا مديري مدارس.

وجاءت شروط الاختيار في الدفعة الثانية بالمديريات والإدارات التعليمية، أن يكون السن من 35:45 عام، أن يكون شغل المتقدم وظيفة وكيل مدرسة، وأن يكون حاصل على تقييم أداء كفء خلال آخر 3  سنوات، ولا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائيًا، وأن يكون لائق صحيًا بدنيًا، ذهنيًا، وحاليًا من أية أمراض مزمنة، وأن يكون لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والانترنت وبرامج Microsoft Office، وأن يكون ملم بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.
كما اشترطت الوزارة، أن يكون لدية رؤية وأدوات للتطوير الإداري، ولديه ثقافة عامة ومتنوعة قياديًا وإداريًا، وأن يكون ملبيًا احتياجات المجتمع المحلي تربويًا، وأن يكون  لديه اتجاهات وقيمًا إيجابية.

-على أن يتم عقد مقابلة شخصية بالمديريات التعليمية، برئاسة مدير المديرية بكل محافظة، وعضوية كل من: وكيل المديرية ومدير عام التعليم العام ومدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية التوجيه المالي والإداري” مدير عام الإدارة القانونية بالمديرية ومدير عام إدارة الموارد البشرية بالمديرية وموجه عام التربية النفسية بالمديرية وعميد كلية التربية أو من يفوضه، علي أن يتم ترشيح 15 مرشحًا من كل مديرية، بحيث يتم تمثيل جميع الإدارات بكل مديرية، مع مراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين الذكور – الأناث.

وكانت قد صرح الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم، أنه بشأن مبادرة “١٠٠٠ مدير مدرسة”، فقد تم تشكيل لجنة من المركز القومي للامتحانات لمتابعة المديرين الجدد والاستماع إلى أفكارهم في التطوير، أما بالنسبة للإعلان عن الدفعة الثانية من المبادرة، فأكد الوزير أن شروط التقدم للمسابقة تؤكد ضمان انتقاء الأكفأ ممن يمتلكون رؤية وأدوات التطوير.